Performance Management
How to calculate variable remuneration correctly?
Você provavelmente possui um programa de remuneração variável manual na sua empresa, e por isso chegou até este artigo e está em…
The importance of and difference between compensation, incentives and benefits.
Existe uma diferença entre remuneração, incentivos e benefícios, e cada uma delas tem a sua importância e influência dentro das organizações. Quando…
Reward systems and their influence on team motivation.
Os sistemas de recompensa e sua influência na motivação da equipes. Essa pode ser a hora de pensar em implementar um sistema…
The importance of incentive campaigns.
Sempre falamos por aqui da importância de engajar a equipe comercial, esse é um tema muito falado entre os gestores comerciais que…
Organizational culture and digital transformation
Todos nós já sabemos que a transformação digital das empresas tem crescido rapidamente ao longo dos últimos anos, e que é só…
05 reasons why you shouldn't keep track of your indicators in Excel
Durante muito tempo o excel foi a principal ferramenta das equipes de gestão de resultados, pois nela é possível compilar todo tipo…
Essential practices for giving positive and negative feedback.
Dar feedbacks independente de ser positivo ou negativo é considerado uma prática essencial para o desenvolvimento profissional
Reasons to invest in a performance and results management tool.
Se você chegou até aqui provavelmente está em busca de melhorar a gestão de performance e resultados da sua empresa, correto? Então…
Strategic remuneration: What is it? And what are the advantages?
Quando o assunto é gestão estratégica, grande parte das pessoas pensam em diversos diferenciais competitivos, tais como: metas,...
O que o que é 5w2h? E como deve usar?
A ferramenta 5W2H é uma metodologia muito utilizada em empresas e estratégias de gestão. Esta sigla vem do inglês e representa um...
