A remuneração é algo básico na motivação. Atualmente, os jovens preferem o sistema de meritocracia, mas a avaliação precisa ser ética e justa.
Confira o comentário de Carlos Julio sobre o assunto no site da CBN.
Como a AchieveMore otimizou a Remuneração Variável na Quatá
janeiro 7, 2026
A gestão da Remuneração Variável é um fator estratégico para empresas que desejam direcionar a performance comercial e engajar suas equipes de vendas. No entanto, quando os processos de apuração de comissões e incentivos são manuais e descentralizados, surgem gargalos operacionais, atrasos e falta de visibilidade. Buscando melhorias em sua Remuneração Variável, a Quatá implementou
