Arquivo de #resultado individual - AchieveMore https://achievemore.com.br/tag/resultado-individual/ A AchieveMore é um software de cálculo de PLR, PPR e outras modalidades de incentivo variável, que ajuda seu RH a se livrar de trabalhos manuais e conectar a estratégia da empresa com a execução. Tue, 14 Oct 2025 12:15:08 +0000 pt-BR hourly 1 https://achievemore.com.br/wp-content/uploads/2021/08/favicon.png Arquivo de #resultado individual - AchieveMore https://achievemore.com.br/tag/resultado-individual/ 32 32 Resultado individual ganha força no cálculo de bônus dos funcionários https://achievemore.com.br/resultado-individual-ganha-forca-no-calculo-de-bonus-dos-funcionarios/ Mon, 05 Aug 2013 21:12:00 +0000 https://achievemore.com.br/?p=1001 Resultado individual ganha força no cálculo de bônus dos funcionários O cálculo dos bônus pagos aos funcionários quando as empresas batem suas metas está ficando mais individualizado, levando em conta o desempenho de cada profissional. O comportamento perante a chefia e os colegas também entra na conta. Dados da consultoria Deloitte indicam que, entre 2012 […]

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Dados da consultoria Deloitte indicam que, entre 2012 e 2013, subiu de 28% para 35% o número de companhias que afirmam usar indicadores individuais na hora de calcular essa bonificação. Neste ano, o levantamento ouviu 106 empresas.

“É uma política de retenção de talentos. Com a maior competição por mão de obra, as empresas começam a cuidar com mais atenção dos talentos individuais”, afirma Roberta Yoshida Resultado individual ganha força no cálculo de bônus dos funcionários

Clique aqui e leia na íntegra (Fonte: Folha de S.Paulo).

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Dados da consultoria Deloitte indicam que, entre 2012 e 2013, subiu de 28% para 35% o número de companhias que afirmam usar indicadores individuais na hora de calcular essa bonificação. Neste ano, o levantamento ouviu 106 empresas.

“É uma política de retenção de talentos. Com a maior competição por mão de obra, as empresas começam a cuidar com mais atenção dos talentos individuais”, afirma Roberta Yoshida Resultado individual ganha força no cálculo de bônus dos funcionários

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