{"id":1642,"date":"2021-07-29T16:29:00","date_gmt":"2021-07-29T19:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/achievemore.com.br\/?p=1642"},"modified":"2025-10-14T09:12:15","modified_gmt":"2025-10-14T12:12:15","slug":"o-que-e-holocracia-e-como-ela-funciona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/achievemore.com.br\/es\/o-que-e-holocracia-e-como-ela-funciona\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la Holocracia y c\u00f3mo funciona?"},"content":{"rendered":"
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Para voc\u00ea este termo \u201cHolocracia\u201d pode parecer novo, mas tem se tornado cada vez mais comum principalmente entre as empresas com pensamento mais jovem, como por exemplo as startups<\/a>. Muitas destas empresas t\u00eam aderido a esta modalidade e visto vantagens e desvantagens desta pr\u00e1tica, mas para voc\u00ea saber se de fato adotar a Holocracia dentro da sua empresa faz sentido voc\u00ea primeiramente precisa saber  o que \u00e9 Holocracia e como ela funciona. <\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 Holocracia? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A Holocracia foi criada pelo americano Brian Robertson. De acordo com o pr\u00f3prio criador, o sistema holocracia \u00e9 uma nova vers\u00e3o para a administra\u00e7\u00e3o de uma empresa, que se d\u00e1 a partir da remo\u00e7\u00e3o de uma estrutura hier\u00e1rquica, e \u00e9 substitu\u00edda por um sistema de distribui\u00e7\u00e3o de autonomia e autoridade. <\/p>\n\n\n\n

Os principais objetivos da holocracia \u00e9 de dar mais agilidade para as pessoas nas tomadas de decis\u00f5es e permitir que a empresa seja mais responsiva aos desafios e necessidade que o mercado oferece. <\/p>\n\n\n\n

Um princ\u00edpio muito importante do sistema de holocracia \u00e9 que uma empresa deve ser estruturada para aprender e responder atrav\u00e9s da otimiza\u00e7\u00e3o do fluxo de informa\u00e7\u00e3o,  e do aprendizado de forma r\u00e1pida e eficiente da organiza\u00e7\u00e3o e de uma rede de funcion\u00e1rios, clientes e fornecedores. <\/p>\n\n\n\n

Em resumo, a holocracia \u00e9 um sistema que surgiu para se opor \u00e0 cultura de hierarquia das empresas, se opondo aos modelos cl\u00e1ssicos de hierarquia das organiza\u00e7\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n

Como a holocracia funciona? <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A holocracia traz resultados voltados para a melhor adapta\u00e7\u00e3o da empresa, pois ajuda a otimizar tempo e a cadeia hier\u00e1rquica se torna descentralizada. De acordo com o estudo de Pepijn s\u00e3o separados por quatro t\u00f3picos que tornam a organiza\u00e7\u00e3o altamente eficaz:  <\/p>\n\n\n\n

  1. Organiza\u00e7\u00e3o enxuta e de f\u00e1cil adapta\u00e7\u00e3o;  <\/li>
  2. Reuni\u00f5es de alta efetividade; <\/li>
  3. A autoridade \u00e9 distribu\u00edda entre toda a equipe; <\/li>
  4. E o trabalho \u00e9 orientado por objetivos; <\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Primeiramente, devemos ter a ci\u00eancia de que a holocracia \u00e9 dividida em equipes que, por sua vez, praticam a t\u00e3o conhecida \u201cautogest\u00e3o\u201d. Onde essa autogest\u00e3o proporciona que cada equipe trabalhe seguindo apenas um \u00fanico objetivo que \u00e9  fazer o que precisa ser feito. <\/p>\n\n\n\n

    Outro ponto que se destaca \u00e9 que em vez de cargos ocupados, cada funcion\u00e1rio \u00e9 respons\u00e1vel por uma fun\u00e7\u00e3o onde todos s\u00e3o l\u00edderes e respons\u00e1veis diretos por suas fun\u00e7\u00f5es. E para que se tenha uma melhor organiza\u00e7\u00e3o j\u00e1 que nesta cultura a hierarquia n\u00e3o existe, as pessoas designadas para realizar determinadas tarefas realizam reuni\u00f5es pontuais para discutir os processos que est\u00e3o em andamento. <\/p>\n\n\n\n

    Se voc\u00ea est\u00e1 pensando que, o fato da holocracia n\u00e3o possuir uma estrutura hier\u00e1rquica acaba sendo um sistema bagun\u00e7ado, muito pelo contr\u00e1rio, para que essa estrutura funcione de verdade \u00e9 necess\u00e1rio um processo pr\u00f3prio e bem estruturado de acordo com a identidade da organiza\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

    Antes de decidir se a holocracia \u00e9 uma boa estrat\u00e9gia a ser adotada em sua empresa, lembre-se de que \u00e9 essencial olhar para estrutura organizacional da empresa, e se questionar se a autonomia e a autogest\u00e3o s\u00e3o ambientes onde sua equipe j\u00e1 est\u00e1 acostumada a trabalhar de maneira natural. <\/p>\n\n\n\n

    \u00c9 muito importante tamb\u00e9m que voc\u00ea busque entender quais s\u00e3o as vantagens e desvantagens da holocracia dentro das empresas, para entender se de fato faz sentido abandonar o sistema hier\u00e1rquico e adotar uma nova modalidade de gest\u00e3o. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Para voc\u00ea este termo \u201cHolocracia\u201d pode parecer novo, mas tem se tornado cada vez mais comum principalmente entre as empresas com pensamento mais jovem, como por exemplo as startups. Muitas destas empresas t\u00eam aderido a esta modalidade e visto vantagens e desvantagens desta pr\u00e1tica, mas para voc\u00ea saber se de fato adotar a Holocracia dentro … <\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":1643,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[87],"tags":[],"class_list":["post-1642","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-holocracia"],"acf":[],"yoast_head":"\nO que \u00e9 Holocracia e como ela funciona. - AchieveMore<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A Holocracia dentro da sua empresa voc\u00ea primeiramente precisa saber o que \u00e9 Holocracia e como ela funciona. 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