{"id":1165,"date":"2021-04-15T18:08:09","date_gmt":"2021-04-15T21:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/achievemore.com.br\/?p=1165"},"modified":"2025-10-14T09:14:27","modified_gmt":"2025-10-14T12:14:27","slug":"oque-e-meritocracia-e-importancia-para-gestao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/achievemore.com.br\/es\/oque-e-meritocracia-e-importancia-para-gestao\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 meritocracia e a import\u00e2ncia para a sua gest\u00e3o."},"content":{"rendered":"
\"O<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Todo gestor j\u00e1 ouviu falar sobre meritocracia e a import\u00e2ncia dela na gest\u00e3o empresarial e de equipes, neste artigo vamos falar sobre a defini\u00e7\u00e3o do termo meritocracia dentro das empresas e o impacto dela na gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Ter colaboradores que s\u00e3o reconhecidos pelo seu esfor\u00e7o e trabalho se tornou um item b\u00e1sico para uma boa gest\u00e3o de performance e resultados. Grande parte da responsabilidade de motivar e engajar os colaboradores vem da pr\u00f3pria empresa e um dos crit\u00e9rios chave para manter este engajamento e bons resultados \u00e9 a meritocracia. <\/p>\n\n\n\n

A seguir vamos entender o que \u00e9 meritocracia e a import\u00e2ncia para a sua gest\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 meritocracia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O significado do termo meritocracia vem do latim \u201cMeritum\u201d<\/em>,<\/a> m\u00e9rito e tamb\u00e9m do grego \u201ccrac\u00eda\u201d, <\/em>poder. Meritocracia pode ser definido como um tipo de sistema social que reconhece as posi\u00e7\u00f5es de poder considerando os m\u00e9ritos individuais de cada pessoa ou equipe. <\/p>\n\n\n\n

No mundo corporativo o conceito de meritocracia \u00e9 aplicado como uma ideologia, onde as pessoas com o melhor desempenho e resultados dentro de suas fun\u00e7\u00f5es devem ser reconhecidas\/recompensadas por suas entregas e resultados. <\/p>\n\n\n\n

Empresas que possuem uma hierarquia meritocr\u00e1tica, \u00e9 constru\u00edda baseado nos m\u00e9ritos de cada colaborador, pois a meritocracia \u00e9 uma metodologia que busca valorizar as pessoas que precisam ser reconhecidas com posi\u00e7\u00f5es melhores dentro da organiza\u00e7\u00e3o ou atrav\u00e9s de b\u00f4nus, pr\u00eamios entre outros. <\/p>\n\n\n\n

A import\u00e2ncia da meritocracia para a sua gest\u00e3o?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quando bem aplicada a meritocracia ajuda a filtrar os bons talentos das organiza\u00e7\u00f5es e consequentemente acaba aumentando a produtividade e contribuindo para o crescimento da empresa. <\/p>\n\n\n\n

Com o aumento da produtividade impulsionado pela recompensa o time acaba desenvolvendo melhor a suas habilidades e aumenta a efici\u00eancia nas entregas dos objetivos da  empresa. <\/p>\n\n\n\n

Com a meritocracia dentro das empresas os gestores conseguem identificar o desempenho e desenvolvimento de cada colaborador, podendo assim reconhecer aqueles que agregam mais valor para a empresa e tamb\u00e9m dar feedbacks imediatos de acordo com as oportunidades ajudando as equipes e colaboradores que precisam melhorar seus resultados.<\/p>\n\n\n\n

Para implantar a meritocracia dentro das empresas \u00e9 necess\u00e1rio ter muita disciplina e executar isso de forma met\u00f3dica e cuidadosa, pois a meritocracia quando implantada de forma descuidada pode acabar gerando vis\u00f5es e comportamentos negativos, como por exemplo, o individualismo e a competitividade, por isso implemente pensando sempre no coletivo e na colabora\u00e7\u00e3o de todo o time.<\/p>\n\n\n\n

Para desenvolver um sistema de meritocracia na sua empresa \u00e9 preciso estabelecer as metas e objetivos de maneira clara, e sempre deixar claro o que ser\u00e1 esperado dos profissionais. <\/p>\n\n\n\n

A AchieveMore \u00e9 uma ferramenta desenvolvida para ajudar empresas que tem a cultura organizacional voltada para a <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Todo gestor j\u00e1 ouviu falar sobre meritocracia e a import\u00e2ncia dela na gest\u00e3o empresarial e de equipes, neste artigo vamos falar sobre a defini\u00e7\u00e3o do termo meritocracia dentro das empresas e o impacto dela na gest\u00e3o. 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