{"id":954,"date":"2020-09-04T17:46:00","date_gmt":"2020-09-04T20:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/achievemore.com.br\/?p=954"},"modified":"2025-10-14T09:15:06","modified_gmt":"2025-10-14T12:15:06","slug":"oque-e-kpi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/achievemore.com.br\/en\/what-is-kpi\/","title":{"rendered":"Understand what a KPI is and its importance for analysis."},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/achievemore.com.br\/en\/what-is-kpi\/8e9e12_d8bd3eaef85949f498bf5f820b948854mv2\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/achievemore.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/8e9e12_d8bd3eaef85949f498bf5f820b948854mv2.png\" alt=\"Understand what a KPI is and its importance for analysis.\" class=\"wp-image-956\" width=\"773\" height=\"434\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/achievemore.com.br\/en\/single-post\/oque-e-kpi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Understand what a KPI is and its importance for analysis.<\/a> A sigla KPI origina-se de um termo em ingl\u00eas <strong>(Key Performance Indicator)<\/strong>. Em sua tradu\u00e7\u00e3o para o portugu\u00eas significa <strong>(Indicador-Chave de Desempenho)<\/strong>. KPI \u00e9 uma t\u00e9cnica, muito comum entre gestores de empresa e equipes.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-8wixg\">Existem diversos indicadores que podem ser medidos, um ponto importante que devemos sempre definir muito bem \u00e9 saber quais ser\u00e3o os indicadores-chave que devem ser medidos, e para qual setor da empresa e ou se para a sua empresa de modo geral eles s\u00e3o relevantes.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-0jip3\">Um KPI pode ser um n\u00famero ou um percentual, pois \u00e9 atrav\u00e9s desses dados que voc\u00ea ir\u00e1 medir os resultados de cada indicador chave que voc\u00ea determinar.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-hd5ls\"><strong>Como escolher os KPI\u2019s certos para a minha empresa ou equipe?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-46gor\">Lembre-se sempre um KPI deve ser relevante para a sua empresa e precisa estar alinhado com seus objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-mow2a\">Saiba que escolher os indicadores errados para analisar \u00e9 um erro grav\u00edssimo, pois isso far\u00e1 voc\u00ea investir for\u00e7as em quest\u00f5es irrelevantes e deixar de lado aquele indicador que realmente far\u00e1 a diferen\u00e7a no desempenho da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-cdj01\">Sempre leve em considera\u00e7\u00e3o os seguintes pontos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Disponibilidade: Olhe para o indicador e veja se todos os dados est\u00e3o dispon\u00edveis para serem analisados e mensurados. Voc\u00ea precisa de dados reais para avaliar.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Relev\u00e2ncia: N\u00e3o escolha indicadores apenas por vaidade, indicadores que apresentam dados bons mas que n\u00e3o s\u00e3o relevantes para a estrat\u00e9gia do seu neg\u00f3cio.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Periodicidade: Um bom KPI precisa ser medido constantemente, se voc\u00ea escolheu um KPI que n\u00e3o tem essa necessidade, saiba ele n\u00e3o tem relev\u00e2ncia para a sua estrat\u00e9gia como deveria. Analise seus KPI\u2019s periodicamente.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p id=\"viewer-tn4tb\">Os KPI\u2019s devem sempre ser comunicado de forma clara para toda a equipe, assim todos devem se comprometer em alcan\u00e7ar os objetivos pr\u00e9-estabelecidos. N\u00e3o somente estabele\u00e7a e comunique quais s\u00e3o os indicadores da sua empresa, me\u00e7a os continuamente. Fa\u00e7a do KPI&#8217;s seu aliado para momentos de bons ou mais resultados.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-w53lu\"><strong>Quais s\u00e3o os modelos de KPI&#8217;s que devo considerar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-dz1rs\">Os indicadores de desempenho devem ser avaliados a partir de alguns aspectos importantes, al\u00e9m de levar em considera\u00e7\u00e3o os tr\u00eas fatores importantes citados anteriormente na hora de determinar um indicador para sua empresa, \u00e9 recomendado que voc\u00ea analise e opte por indicadores que mais se encaixam nos objetivos e necessidades da sua empresa. Com isso, separamos alguns exemplos de modelos de indicadores e sua fun\u00e7\u00f5es para te guiar nesta jornada de planejamento estrat\u00e9gico da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Modelo de produtividade:<\/strong> Sua finalidade \u00e9 mensurar qual \u00e9 o n\u00edvel de efici\u00eancia de uma equipe ou recurso da empresa. Este indicador \u00e9 muito utilizado na \u00e1rea de vendas, pois te guiar no entendimento dos resultados de cada vendedor.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p id=\"viewer-8q9xy\"><a href=\"https:\/\/achievemore.com.br\/en\/single-post\/os-4-indicadores-mais-utilizados-na-analise-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>(Separamos aqui alguns modelos de indicadores de desempenho com mais detalhes)<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Modelo de qualidade:<\/strong> Como o pr\u00f3prio nome j\u00e1 fala este tipo de indicador tem por objetivo medir o n\u00edvel de qualidade com que as tarefas di\u00e1rias est\u00e3o sendo realizadas. Este modelo \u00e9 muito utilizado em parceria com o modelo de produtividade pois ambos ajudam os gestores a identificar o que afeta o processo produtivo dentro da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Modelo estrat\u00e9gico: <\/strong>Tem como principal objetivo analisar e entender as metas e os resultados de acordo com os objetivos estabelecidos. Entender qual \u00e9 o n\u00edvel de crescimento e o Market Share da sua empresa s\u00e3o bons exemplos deste indicador.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p id=\"viewer-krqg6\">Como vimos at\u00e9 aqui os KPI\u2019s podem ser usados em diversas situa\u00e7\u00f5es, dentro deste modelos existem uma variedade de indicadores espec\u00edficos que pode te ajudar a entender melhor cada um destes objetivos. Para voc\u00ea entender e saber qual \u00e9 o modelo mais indicado para voc\u00ea entenda primeiramente qual \u00e9 o setor da empresa em que este modelo ser\u00e1 aplicado e principalmente quais s\u00e3o as necessidades desta \u00e1rea determinada.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-z4mfb\">Estabele\u00e7a a determina\u00e7\u00e3o dos seus KPI&#8217;s como prioridade em seu planejamento e use os como aliados para a melhora de desempenho e crescimento da sua empresa. E lembre-se sempre todo e qualquer modelo de indicador precisam ter disponibilidade para serem avaliados; relev\u00e2ncia em suas informa\u00e7\u00f5es e por fim a necessidade de ser analisado periodicamente.  Entenda o que \u00e9 KPI e sua import\u00e2ncia para realizar an\u00e1lises.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A sigla KPI origina-se de um termo em ingl\u00eas (Key Performance Indicator). Em sua tradu\u00e7\u00e3o para o portugu\u00eas significa (Indicador-Chave de Desempenho). 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