{"id":776,"date":"2020-12-24T15:53:03","date_gmt":"2020-12-24T18:53:03","guid":{"rendered":"https:\/\/achievemore.com.br\/5fe0a30dc6a40b0018b6badb\/"},"modified":"2025-10-14T09:14:42","modified_gmt":"2025-10-14T12:14:42","slug":"software-de-gestao-de-performance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/achievemore.com.br\/en\/software-de-gestao-de-performance\/","title":{"rendered":"Quais s\u00e3o os benef\u00edcios de um software de gest\u00e3o de performance."},"content":{"rendered":"
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Quais s\u00e3o os benef\u00edcios de um software de gest\u00e3o de performance para a minha empresa? Todos n\u00f3s j\u00e1 sabemos que a tecnologia \u00e9 uma das nossas principais aliada quando entramos nos quesitos produtividade, performance e resultados. E foi pensando em todas essas necessidades que n\u00f3s da AchieveMore<\/a> desenvolvemos uma ferramenta completamente focada em aumentar a sua produtividade, melhorar a performance de sua equipe e consequentemente alavancar os resultados da sua empresa.<\/p>\n

Estamos construindo a hist\u00f3ria de uma empresa que sempre teve como foco oferecer solu\u00e7\u00f5es simples e f\u00e1ceis, com o prop\u00f3sito de facilitar o processo de gest\u00e3o dos nossos clientes. Buscamos aplicar t\u00e9cnicas reconhecidas e que trazem resultados efetivos. Para n\u00f3s \u00e9 gratificante olhar para os resultados dos nossos clientes e saber que de alguma forma fazemos parte de todo seu processo de crescimento e sucesso. Quais s\u00e3o os benef\u00edcios de um software de gest\u00e3o de performance.<\/p>\n

Entendemos que muitas das necessidades s\u00e3o comuns entre profissionais, gestores e empresas, e pensando em todas essas necessidades, e vimos que para ajudar ainda mais nossos clientes precisamos aliar, cada vez mais, a tecnologia com o dia a dia dos profissionais e empresas.<\/p>\n

Pois bem, confira abaixo alguns pontos que a AchieveMore pode te ajudar a solucionar de maneira simples e f\u00e1cil:<\/p>\n

1 – Dificuldade em calcular a remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel (RV) do time.<\/strong><\/p>\n

Muitas empresas possuem v\u00e1rias equipes, de diferentes \u00e1reas, que recebem remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, mais conhecida como (RV ou RVV) ou comiss\u00e3o, e muitas vezes as regras de apura\u00e7\u00e3o dessas equipes s\u00e3o diferentes, o que acaba aumentando o trabalho e responsabilidade em controlar os resultados individuais e coletivos.<\/p>\n

Os profissionais respons\u00e1veis por acompanhar e organizar essas informa\u00e7\u00f5es acabam sofrendo com o excesso de planilhas eletr\u00f4nicas que recebem, onde muitas vezes s\u00e3o preenchidas de forma incorreta, ou acabam dando algum erro na hora de utilizar, o mais dif\u00edcil \u00e9 organizar e controlar todas ao mesmo tempo sem nenhum tipo de erro ou perda de informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Pensando nisso, desenvolvemos uma calculadora de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, onde ela se adequa a regra de remunera\u00e7\u00e3o da empresa e de forma f\u00e1cil e simples te apresenta quanto determinado profissional ir\u00e1 receber de RV.<\/p>\n

2 – N\u00e3o conseguir acompanhar o desempenho do time.<\/strong><\/p>\n

Como falamos anteriormente, muitas empresas possuem grandes equipes, e o gestor precisa acompanhar o desempenho individual e coletivo do seu time constantemente. Por\u00e9m, em muitos casos, os gestores n\u00e3o conseguem acompanhar essas informa\u00e7\u00f5es do time todos os dias e acabam apenas analisando os resultados no fim do m\u00eas.<\/p>\n

Sabemos que o segredo do sucesso \u00e9 a const\u00e2ncia, e que todo bom gestor, precisa estar atento todos os dias a como cada profissional do seu time est\u00e1 performando, para que assim possa ter um plano de a\u00e7\u00e3o quando algu\u00e9m n\u00e3o estiver com o resultado t\u00e3o bom quanto os demais colegas. E \u00e9 importante, dar visibilidade dessas informa\u00e7\u00f5es diariamente para os profissionais que fazem parte da linha de frente do time tamb\u00e9m.<\/p>\n

Mas como acompanhar o resultado de um grande time a longa dist\u00e2ncia e ainda ajudar caso algu\u00e9m precise de um direcionamento? Mais uma vez, pensando nestas necessidades, desenvolvemos funcionalidades em nossa ferramenta onde os gestores e os profissionais que fazem parte do time, conseguem acompanhar diariamente como est\u00e3o os resultados coletivos ou individuais. Al\u00e9m disso, os gestores conseguem em tempo real enviar um feedback para aquele colaborador que precisa de um direcionamento para aumentar sua performance e tamb\u00e9m parabenizar aquele outro profissional que tem entregado bons resultados.<\/p>\n

3 – N\u00e3o medir a performance coletiva e individual separadamente. <\/strong><\/p>\n

Sabemos que no meio corporativo a competitividade \u00e9 extremamente acirrada, e por isso precisamos sempre estar atentos a performance do time como um todo, quando colocamos metas coletivas para o time e deixamos de lado a an\u00e1lise do desempenho individual, alguns profissionais com baixa performance podem acabar pegando \u201ccarona\u201d no resultado de outro no resultado coletivo e os profissionais que performam melhor podem acabar se frustrando, pois podem ganhar abaixo do que performou.<\/p>\n

Por isso, \u00e9 muito importante na hora de escolher uma ferramenta de gest\u00e3o de performance, voc\u00ea avaliar se tem a possibilidade de medir o desempenho da equipe como um todo, mas ao mesmo tempo dar maior import\u00e2ncia no resultado individual de cada profissional daquele time.<\/p>\n

Desta forma voc\u00ea trabalhar\u00e1 de forma justa, reconhecendo o resultado daquele indiv\u00edduo que se dedicou para entregar os melhores resultados e alcan\u00e7ou as metas estabelecidas, e evitar\u00e1 que sua empresa pague a remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel para aquele profissional que performou menos e n\u00e3o se dedicou tanto quanto deveria.<\/p>\n

Entendemos que um gestor precisa sempre pensar e estar de olhos atentos em todos estes fatores, por isso quando desenvolvemos a Achievemore, pensamos em uma ferramenta que solucionasse todos estes pontos de forma simples e otimizada, para que voc\u00ea coloque suas for\u00e7as naquilo que realmente importa e que ajudar\u00e1 no crescimento da sua empresa.<\/p>\n

Agora que sabemos quais s\u00e3o os benef\u00edcios de um software de gest\u00e3o de performance, Quer conhecer como funciona a AchieveMore? E entender como podemos facilitar os processos de gest\u00e3o de performance da sua empresa? Ent\u00e3o,\u00a0clique aqui<\/u><\/em>,<\/a> e solicite uma demonstra\u00e7\u00e3o gratuita.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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