{"id":3285,"date":"2022-07-05T02:30:00","date_gmt":"2022-07-05T05:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/achievemore.com.br\/?p=3285"},"modified":"2025-10-14T09:10:33","modified_gmt":"2025-10-14T12:10:33","slug":"05-livros-que-todo-gestor-de-pessoas-deveria-ler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/achievemore.com.br\/en\/05-livros-que-todo-gestor-de-pessoas-deveria-ler\/","title":{"rendered":"05 books that every people manager should read."},"content":{"rendered":"<p>Sabemos que livros s\u00e3o riqu\u00edssimas fontes de conhecimento. Quando se trata de livros destinados a gestores de pessoas, sem d\u00favida, s\u00e3o \u00f3timas fontes de conhecimento para a aplica\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de neg\u00f3cio e lideran\u00e7a. Afinal, os livros s\u00e3o respons\u00e1veis por conter informa\u00e7\u00f5es advindas de especialistas que podem melhorar na gest\u00e3o interna. Al\u00e9m disso, s\u00e3o fruto de anos de estudos, bem como de experi\u00eancias que demonstram o sucesso das estrat\u00e9gias.\u00a0Por isso, se voc\u00ea \u00e9 l\u00edder ou gestor de alguma equipe, continue a leitura, porque no artigo de hoje trouxemos um garimpo de 05 livros que todo gestor de pessoas deveria ler. Confira!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/3GuYaIunun9t_kzUQlf8GOokmcvwyGyDZIVHvcc3K2tYNHJi77yDjS16_59-5ApMHvDKBvDUNPCDNlxpviXoUHdjZoMPLRd9A2nAXsV6zW9ztdY3l_f-OrWK1OArzq_LC-sajIbdjq0EtGbTow\" alt=\"05 books that every people manager should read.\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conhe\u00e7a os 05 livros que todo gestor de pessoas deveria ler.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1- Sete H\u00e1bitos das Pessoas Altamente Eficazes &#8211; Stephen Covey&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Considerado um dos livros mais importantes do s\u00e9culo XX.&nbsp; O livro Sete h\u00e1bitos das Pessoas altamente eficazes, tem a presen\u00e7a constante na lista de best-sellers. Os 7 h\u00e1bitos estabelecidos pelo autor Stephen Covey s\u00e3o respons\u00e1veis por guiar e ajudar in\u00fameras pessoas neste s\u00e9culo. Os 7 h\u00e1bitos das pessoas altamente eficazes \u00e9 uma abordagem \u00e0 solu\u00e7\u00f5es dos problemas pessoais e profissionais baseada em princ\u00edpios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com cerca de mais de 25 milh\u00f5es de exemplares vendidos e traduzido para 38 idiomas, este livro \u00e9 um manual revolucion\u00e1rio nos mostra como adquirir confian\u00e7a por meio dos alicerces do comportamento humano no car\u00e1ter e da compreens\u00e3o dos princ\u00edpios, n\u00e3o se detendo apenas a pr\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2 &#8211; A Estrat\u00e9gia do Oceano Azul &#8211; W. Chan Kim<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O te\u00f3rico sul-coreano da \u00e1rea de neg\u00f3cios W. Chan Kim, lan\u00e7ou o livro A estrat\u00e9gia do Oceano Azul em 2015. Apresentando uma nova forma de pensar sobre estrat\u00e9gia, resultando na cria\u00e7\u00e3o de novos espa\u00e7os, como \u00e9 conhecido (o oceano azul) atrav\u00e9s de uma separa\u00e7\u00e3o da concorr\u00eancia que \u00e9 conhecido como: (o oceano vermelho).&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Foram estudados 150 ganhadores e perdedores em 30 ind\u00fastrias diferentes e viram que explica\u00e7\u00f5es tradicionais n\u00e3o explicavam o m\u00e9todo dos ganhadores. O que eles acharam \u00e9 que empresas que criam novos nichos, fazendo da concorr\u00eancia um fator irrelevante, encontram um outro caminho para o crescimento. Em resumo, o livro ensina como colocar em pr\u00e1tica essa estrat\u00e9gia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3 &#8211; A Arte da Guerra \u2013 Sun Tzu<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A arte da Guerra escrito por Sun Tzu, se tornou um livro milenar, pois o seu autor general, estrategista e fil\u00f3sofo, viveu entre 544 antes de Cristo e 496 a.C. At\u00e9 hoje esse \u00e9 um dos livros de gest\u00e3o de pessoas mais importantes, pois traz conceitos que se aplicam facilmente at\u00e9 hoje. O livro, come\u00e7a com a seguinte proposta, confira:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cO que faz de um tratado militar, escrito por volta de 500 a.C., manter-se atual a ponto de ser publicado praticamente no mundo todo at\u00e9 os dias de hoje? Voc\u00ea ver\u00e1 que, em A arte da guerra, as estrat\u00e9gias transmitidas pelo general chin\u00eas Sun Tzu carregam um profundo conhecimento da natureza humana. Elas transcendem os limites dos campos de batalha e alcan\u00e7am o contexto das pequenas ou grandes lutas cotidianas, sejam em ambientes competitivos \u2013 como os do mundo corporativo \u2013 sejam nos desafios internos, em que temos de encarar nossas pr\u00f3prias dificuldades. Se voc\u00ea n\u00e3o conhece a si mesmo nem o inimigo, sucumbir\u00e1 a todas as batalhas\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4 &#8211; Intelig\u00eancia Emocional \u2013 Daniel Goleman<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A obra de Daniel Goleman, foi lan\u00e7ada em 1997, e continua fazendo a diferen\u00e7a nos dias atuais. Afinal, a intelig\u00eancia emocional \u00e9 uma das soft skills mais requisitada que se busca em colaboradores.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Este livro transformou a maneira de pensar a intelig\u00eancia, ajudou alterar pr\u00e1ticas de educa\u00e7\u00e3o e mudou o mundo dos neg\u00f3cios. Goleman nos apresenta um conceito de \u201cduas mentes\u201d, que s\u00e3o a racional e a emocional, juntas elas moldam nosso destino, a consci\u00eancia das emo\u00e7\u00f5es \u00e9 fator essencial para o desenvolvimento da intelig\u00eancia emocional.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>O autor mostra como a incapacidade de lidar com as pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es pode minar a experi\u00eancia e acabar com carreiras promissoras e destruir vidas. Utilizando exemplos marcantes, Goleman descreve as cinco habilidades-chave da intelig\u00eancia emocional e mostra como elas determinam nosso \u00eaxito nos relacionamentos e no trabalho, e at\u00e9 nosso bem-estar f\u00edsico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5 &#8211; O Gestor Eficaz \u2013 Peter Drucker&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para encerrar a nossa lista, n\u00e3o pod\u00edamos deixar de citar um outro cl\u00e1ssico da \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas. Essa obra foi lan\u00e7ada em 1966 e permanece at\u00e9 hoje como um dos favoritos dos gestores e l\u00edderes. Uma de suas obras mais importantes, O gestor eficaz, de 1966 \u00e9 um dos melhores exemplos de livro escrito por Drucker.<\/p>\n\n\n\n<p>Drucker re\u00fane tr\u00eas caracter\u00edsticas fundamentais: rigor intelectual, praticidade e profundo conhecimento das tend\u00eancias administrativas que realmente viriam para ficar. Essas qualidades o tornaram um dos escritores mais lidos em todos os tempos na \u00e1rea de neg\u00f3cios, difundindo como nenhum outro a arte de administrar bem.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Agora que voc\u00ea conheceu as op\u00e7\u00f5es de 05 livros que todo gestor de pessoas deveria ler, \u00e9 a hora de dar inicio as leituras e garantir todo o conhecimento que essa responsabilidade de gest\u00e3o requer.&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sabemos que livros s\u00e3o riqu\u00edssimas fontes de conhecimento. 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