{"id":2526,"date":"2022-02-18T14:00:00","date_gmt":"2022-02-18T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/achievemore.com.br\/?p=2526"},"modified":"2025-10-14T09:11:24","modified_gmt":"2025-10-14T12:11:24","slug":"o-que-e-gestao-de-competencias-e-tudo-que-voce-precisa-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/achievemore.com.br\/en\/o-que-e-gestao-de-competencias-e-tudo-que-voce-precisa-saber\/","title":{"rendered":"What competence management is and everything you need to know."},"content":{"rendered":"
\"What<\/a><\/figure>\n\n\n\n

A gest\u00e3o de compet\u00eancias \u00e9 uma estrat\u00e9gia que vem sendo cada vez mais aplicada com o intuito de conhecer melhor sobre as compet\u00eancias das equipes, as fun\u00e7\u00f5es e potencial de cada um. Para que voc\u00ea possa aplic\u00e1-la corretamente, no artigo de hoje vamos falar sobre o que \u00e9 gest\u00e3o de compet\u00eancias e tudo que voc\u00ea precisa saber.<\/p>\n\n\n\n

Para que a gest\u00e3o de compet\u00eancias seja bem-sucedida em sua empresa, \u00e9 necess\u00e1rio que o setor de gest\u00e3o de pessoas ou como tamb\u00e9m \u00e9 chamado a \u00e1rea de people management estejam envolvidos em todo o processo. Desta forma, \u00e9 poss\u00edvel desenvolver e engajar as pessoas da sua empresa, elevando a capacidade de entrega de todos e atingindo os resultados esperados. <\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 gest\u00e3o de compet\u00eancias<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A gest\u00e3o de compet\u00eancias \u00e9 uma \u00e1rea muito importante da gest\u00e3o de pessoas\u00a0que tem como objetivo elaborar a\u00e7\u00f5es para desenvolver e potencializar os conhecimentos, habilidades e atitudes dos profissionais. E, essas compet\u00eancias podem ser t\u00e9cnicas ou comportamentais, mais conhecidas como hard e soft skills.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Com a gest\u00e3o de compet\u00eancias \u00e9 poss\u00edvel analisar a performance dos colaboradores, al\u00e9m de ser feito tamb\u00e9m a identifica\u00e7\u00e3o e o mapeamento de todas as compet\u00eancias do colaborador, para entender melhor sobre as existentes e as desejadas para cada pessoa.<\/p>\n\n\n\n

Afinal, para desenvolver os talentos e deix\u00e1-los alinhados com os objetivos e metas da empresa \u00e9 necess\u00e1rio avaliar o potencial e as compet\u00eancias de todos os profissionais. <\/p>\n\n\n\n

Qual o objetivo e a import\u00e2ncia da gest\u00e3o de compet\u00eancias <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A gest\u00e3o de compet\u00eancias ajuda a lideran\u00e7a a ter maior proximidade com cada membro do seu time. Dessa maneira, tende a se ter uma vis\u00e3o mais sist\u00eamica e desenvolver equipes de maneira mais estruturada e com base em dados reais.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

A gest\u00e3o de compet\u00eancias tamb\u00e9m orienta os colaboradores na execu\u00e7\u00e3o de suas tarefas, no cumprimento dos objetivos e das metas organizacionais, al\u00e9m de ajudar a identificar as necessidades, definir e acompanhar os indicadores e planejar a\u00e7\u00f5es de melhoria. Al\u00e9m de permitir v\u00e1rios outros processos internos dentro das empresas. <\/p>\n\n\n\n

Para saber mais a respeito da import\u00e2ncia das metas e resultados leia este artigo: Target management with a focus on results.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Portanto, realizar uma gest\u00e3o de compet\u00eancia com processos bem estruturados \u00e9 um caminho definitivo para melhorar a qualidade dos resultados da empresa.\u00a0 Por isso, \u00e9 crucial definir as ferramentas que ser\u00e3o utilizadas para conhecer os melhor seus funcion\u00e1rios e principalmente seus resultados, assim, sua estrat\u00e9gia ser\u00e1 muito mais clara e efetiva.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

A gest\u00e3o de compet\u00eancias \u00e9 um grande e complexo desafio, que necessita de atua\u00e7\u00e3o de profissionais experientes, com uma ampla e assertiva vis\u00e3o do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea pode contar com a AchieveMore para conseguir uma gest\u00e3o de compet\u00eancias e resultados eficaz e assertiva. Fale agora com o nosso time de especialistas!<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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