{"id":1022,"date":"2020-08-14T12:29:00","date_gmt":"2020-08-14T15:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/achievemore.com.br\/?p=1022"},"modified":"2025-10-14T09:15:07","modified_gmt":"2025-10-14T12:15:07","slug":"como-remuneracao-variavel-pode-reter-seus-vendedores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/achievemore.com.br\/en\/como-remuneracao-variavel-pode-reter-seus-vendedores\/","title":{"rendered":"How can variable remuneration retain your salespeople?"},"content":{"rendered":"
\"How<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Como a remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel pode reter seus vendedores? Muitas vezes \u00e9 dif\u00edcil encontrar profissionais de vendas que estejam engajados e que vistam a camisa do time. Por isso, quando encontramos bons profissionais, precisamos criar estrat\u00e9gias para reter e principalmente reconhecer o empenho deste profissional.<\/p>\n\n\n\n

Umas das estrat\u00e9gias que pode ser implementada para reconhecer os resultados da sua equipe comercial \u00e9 a remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, que nada mais \u00e9 do que a recompensa conforme a performance do colaborador. Esse tipo de recompensa deve estar atrelado a uma meta, ou seja, \u00e0 medi\u00e7\u00e3o do desempenho profissional em um per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

Quando se trata de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, um plano de comiss\u00e3o \u00e9 o mais comum, mas independente do tipo de remunera\u00e7\u00e3o o importante \u00e9 que o principal objetivo seja motivar e reconhecer o desempenho do funcion\u00e1rio, e para que se possa ter cada vez mais resultados melhores deve sempre haver uma linha de vis\u00e3o direta entre o desempenho do colaborador e as recompensas tang\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n

Um dos principais benef\u00edcios do programa de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel \u00e9 que eles s\u00e3o mais flex\u00edveis e permitem que as empresas recompensem seus colaboradores de diversas formas.<\/p>\n\n\n\n

Sabemos que \u00e9 um desafio implantar o sistema de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel em uma empresa, ter que acompanhar o desempenho da equipe, estabelecer indicadores, metas e ter o controle de quanto e como cada profissional receber\u00e1 de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n

Pensando nisso a AchieveMore desenvolveu um software com o objetivo de te ajudar a controlar todas as informa\u00e7\u00f5es de sua equipe comercial, apresentando todos os dados necess\u00e1rios de forma clara e objetiva, sempre alinhados com as necessidades da empresa. Nosso aplicativo n\u00e3o somente te ajudar\u00e1 a visualizar seus indicadores, mas tamb\u00e9m \u00e9 uma ferramenta essencial para voc\u00ea executar as estrat\u00e9gias e alinh\u00e1-las de ponta a ponta, atrav\u00e9s de uma comunica\u00e7\u00e3o transparente desde o gestor at\u00e9 o vendedor que est\u00e1 em campo. Dessa forma, toda a sua equipe poder\u00e1 acompanhar seu desempenho de onde e quando quiser. Como a remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel pode reter seus vendedores?<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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